Organisation

Bei einem arbeitsteiligen System spricht man in der BWL von der Organisation, wenn man das formale Regelwerk umschreibt. So arbeiten mehrere Personen mit Kontinuität in einem arbeitsteiligen Prozess an einer gemeinschaftlichen Aufgabe und diese wird durch die Organisation geregelt.

Wichtig ist hierbei, dass die verteilten Arbeitshandlungen der Personen aufeinander abgestimmt sind und das Ziel haben die Aufgabe gemeinsam zu bewältigen.

So sind Unternehmen, Verbände, Vereine etc. als Organisation formiert und genau strukturiert.

Im Unternehmen werden durch die Organisation die Aufgaben funktional verteilt. Man spricht hier auch von einer inneren Organisation.

In der deutschen Betriebswirtschaftslehre unterscheidet zwischen einer Aufbauorganisation und einer Ablauforganisation. Durch Netzwerkorganisation, Prozessorganisation und Business Process Reengineering lösen sich die harte Grenzen jedoch zwischen diesen beiden Begriffen auf.